客觀事物是在不斷變化的，無論是對個人還是可調(diào)縮孔企業(yè)，觀念也要隨之而變，唯有變，才能獲得機會。觀念決定了行為方式，如果我們可以把行為方式“墨守成規(guī)”為“解放思想”，這樣一替代將會發(fā)現(xiàn)很多創(chuàng)新的機會。

      力瑞集團的老板劉國強，是一位“和常識唱反調(diào)的經(jīng)營者”。他在經(jīng)營策略上采取“退”的形式，卻在效益上“進”的突破。