近，全國社會保障基金理事會黨組書記、理事長戴相龍在“坦承養(yǎng)老金確有缺口”時，說了一段令大口徑法蘭企業(yè)費解的話：“把個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶加在一起搞支付，這叫現收現付，這個沒有缺口，15年以后都沒有缺口。但個人賬戶在退休時，這些錢都是他的，這時候缺口 大了，那時的政府 沒法平衡，那是后患無窮的。”

      無 有偶，8月28日，中央財經大學社會保障系主任、中國社會保障研究中心主任褚福靈在接受媒體采訪時介紹：“18項社會保障基金結余3萬多億元，其中我們的養(yǎng)老保險基金大概是兩萬億左右，截止到2011年底是有結余的。從這個角度出發(fā)大口徑法蘭企業(yè)沒有必要過度擔心養(yǎng)老金缺口，因為 現實的數據來看，我們的養(yǎng)老金是沒有缺口的。”

       同樣是養(yǎng)老金問題的“官方結論”，二者觀點卻完全對立，這不得不引發(fā)社會公眾對我國養(yǎng)老金缺口問題的憂慮和猜測，因為這是一件關乎到民生切身利益的大事，民眾希望官方有一個比較明確的同一口徑，而不是無限地反反復復。不過國內 權威媒體《人民日報》曾在6月18日發(fā)表文章， 駁斥有關中國養(yǎng)老金缺口明年將達18.3萬億元的說法，明確指出“養(yǎng)老金沒缺口，還有結余”。那么大口徑法蘭企業(yè)不禁要懷疑，包括戴相龍理事長在內的不少專家學者之所以頻頻坦承“養(yǎng)老金缺口”的動機， 是為了替延遲退休年齡尋找借口。

      因為，戴相龍理事長主動“承認養(yǎng)老金確有缺口”后表示：“不是被動的準備錢，而是調整這個制度。”如何調整？他認為完善養(yǎng)老金制度可能涉及延長退休年齡和養(yǎng)老金繳納年限等措施，“比如養(yǎng)老金交30年， 可以獲得養(yǎng)老金了。那今后30年不行，可能要交35年。現在60歲退休了，將來可能63歲退休。”大口徑法蘭企業(yè)認為事實不是明擺著？戴理事長堅持認為養(yǎng)老金有缺口， 是為了延遲退休年齡。對此有學者認為這是強盜邏輯，并聲稱若養(yǎng)老金制度改成100歲退休、再交費80年，政府豈不是一分錢都不用還給我們了？

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